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メンタルヘルス・マネジメント検定試験とは
メンタルヘルスは現代では大変重要視されはじめています。「メンタルヘルス・マネジメント検定試験」とは人事労務管理の観点と心の病を未然に防いで健康的に生きていくことを重点として、企業や団体内の各階層の人々に必要なメンタルヘルスのための対策の知識や技術、行動・態度を習得するための検定試験です。
労働者たちのメンタルヘルスが昨今では大変問題となっています。うつ病によって仕事ができない人々が増加しています。現代社会で生きる人々の心の健康管理であるメンタルヘルス・マネジメントへの関心が高まっています。
経費削減のために人員削減を行って労働負担が増大したり、成果主義であるがためにそれらの苦しい職場環境によってストレスが増大してしまいます。そしてストレスが蓄積されていって、限界に達してしまって心の病による離職や休職、最悪の場合は自殺などといったことの増加が深刻な社会問題となっています。
メンタルヘルス対策を行ってよりよい職場環境を築いていくことが現代では大変必要となるでしょう。心の病を予防・改善するには企業や個人個人が正しい知識を携えて自他のストレスに対処することが重要です。
メンタルヘルス・マネジメント検定試験・通信講座①
「日本マンパワー」では「メンタルヘルス・マネジメント検定試験」のための通信講座を行っています。人事労務管理の観点と心の病を未然に防いで健康的に生きていくことを重点として必要なメンタルヘルスのための対策の知識や技術、行動・態度を習得するための検定試験です。
職場での環境は過酷で、企業や組織で働く労働者のストレスは増加するばかりです。そのためメンタルヘルス対策を徹底的に行っていく必要性・重要性が高まりだしてきています。
「労働安全衛生法」の改正も行なわれて０６年３月末には厚生労働省よりメンタルヘルスの新指針として「労働者の心の健康保持のための指針」が示されました。そして大阪商工会議所が人事スタッフおよび管理職、一般社員を対象としたメンタルヘルスの知識や技術、具体的方法や態度、理解度を問う「メンタルヘルス・マネジメント検定試験」を発足させました。
「メンタルヘルス・マネジメント検定試験」は一般社員から管理者、雇用する企業・経営者までそれぞれが正しい知識を身につけることを目標にしているものです。「日本マンパワー」は大阪商工会議所主催元と協力の上で「メンタルヘルス・マネジメント検定」情報の案内や検定対策講座を提供しています。
メンタルヘルス・マネジメント検定試験・通信講座②
「日本マンパワー」による「メンタルヘルス・マネジメント検定受験講座」では「ラインケアコース」が設けられています。大阪商工会議所主催の「メンタルヘルス・マネジメント検定試験II種」のための完全対応した通信講座です。
メンタルヘルス対策を講じる必要性のある管理者の人を対象とした「検定II種（ラインケアコース）」です。「メンタルヘルス・マネジメント検定試験」合格に向けて着実な準備を進めていくことができる通信講座です。
「メンタルヘルス・マネジメント検定受験講座」では公式テキストとドリル式問題集を使って学習していき、合格へと導いていきます。公式テキストに一問一答式問題５００問収録のドリル式問題集がセットされています。
添削問題集には「メンタルヘルス・マネジメント検定試験」と同レベルの予想問題が１００問（５０問×２回）収録されています。さらに「検定試験過去問題（１０／８実施 第１回検定試験問題：解答番号付き）」がセットされていて、検定試験に向けた実践力を養っていきます。
「メンタルヘルス・マネジメント検定受験講座」の標準受講期間は２ヶ月で、最大２ヶ月延長可能です。添削回数は２回です。
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